劳动者的基本权益之社会保险金

一、社会保险金的范围

我们说的“五金”，是社会保险的5个险种：

1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。

二、社会保险金的相关法律规定以及政策

《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

当劳动者在下列情形下，依法享受国家的社会保险待遇：1.退休；2.失业；3.患病；4.因工伤残或者患职业病；5.生育。

三、具体实施标准及措施

缴纳社会保险费，以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为基数，依照下列比例按月缴纳：

1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

四、我国社会保险金制度的实施现状

对企业员工参加社会保险的险种，全国各地还不统一。有的地方要求5个险种都要参加，有的地方只要求参加养老保险，失业保险和医疗保险3个险种，以当地社会保险机构的规定为准。

目前，国家社会保障部正在为全国实行社会保险卡的“一卡通”加紧工作，争取早日实现。